【高齢・児童養護部門】４週8休／年間107日　【保育・障がい福祉部門】４週8休／年間120日

応相談

入職6か月後より支給。初年度10日間

入職6か月後より支給。勤務日数により休暇日数が異なる。

誕生日は特別休暇。

年2回（6月、12月）

年1回（7月）

労災・雇用・健康・厚生・退職金共済完備

週２０時間以上勤務⇒雇用保険加入・社会保険加入

配偶者、22歳までの子及び孫、父母および祖父母が対象。
【例１】妻及び子2人（高校生と小学生）を扶養の場合・・・月３３，８００円支給
【例２】母子家庭で2人（高校生と小学生）を扶養の場合…月２１，７００円支給

賃貸住宅の場合・・・（当法人規定によって支給額を計算）上限あり
【例１】家賃5万円の場合・・・月２４，５００円支給
【例２】持家の場合・・・月８，０００円支給

距離数をもとに当法人規定によって支給額を計算
【例】正職員通勤距離10㎞・・・ 月 ６，５００円支給

【単身者向け:1ｋ】家賃月２３，０００円〜（別途駐車料金）
【世帯向け:2ＬＤＫ】家賃３３,５００円～（駐車場込）
遠方から就職される方にお勧めです。入居費用は一切必要ありません。

現在利用中の保育施設、今後利用する保育施設等の保育料の一部を補助する制度です。

勤続5年ごとに表彰し、記念品をお渡しします。

家族や友人と楽しんでいただける各種メニューをそろえています。

• ・じゃらんコーポレートサイト（旅行先の宿泊費の割引が受けられます。）
• ・車両レンタル（用途に合わせ車両の貸し出しを格安で利用できます。）
• ・ドラゴンズ年間シート（最大４席を無料で観戦できます。）
• ・顧問弁護士（生活での法律相談で利用できます。）
• ・職域サポート（提携金融機関にてカーライフローン等の金利優遇）
• ・THANKSカード（イオン常滑・セントレアでの割引）

産業医によるメンタルケアが受けられます。

職員の健康意識向上を目指し、各種運動施設等への利用料補助を受けられます。

妊活、不妊治療への無料相談口を利用できます。（職員の家族やパートナーまで可）

共通の趣味を持つ職員が俱楽部活動をする費用を助成します。